Utbildning och föreläsning
Vi på Human Resource Center skräddarsyr och anpassar våra utbildningar och föreläsningar efter våra kunders specifika behov och önskemål. Våra utbildningar och föreläsningar handlar ofta om
Ledarskap
- hälso- och relationsorienterat ledarskap
- sak- och relationsprocessen
- chefen som förebild
- ledaregenskaper och framgångsrika ledare
- ledarstil och självkännedom
- kommunikation och kommunikationsprofil
- attityder, värderingar och förhållningssätt
- att utveckla medarbetare
- samtal och samtalsverktyg
- möta förändring och konflikthantering
Individ- och grupputveckling
- självkänsla
- livsbalans
- kontroll och krav
- positiva och negativa tankar
- personlighet beteendemönster
- kommunikation och kommunikationsprofil
- motivation, drivkrafter och hinder
- styrkor och svagheter
- hot och möjligheter
Alkohol- och drogfrågor
Det här ett urval av de frågor som vi tar upp i våra utbildningar och föreläsningar
- arbetsrätten, arbetsgivarens och arbetstagarens ansvar, skyddsombudet och fackets roll, policy
- konsumtionsmönster och dess konsekvenser
- bruk, riskbruk, missbruk och beroende
- förebyggande arbete
- den kidnappade hjärnan
- tecken och signaler
- beroendeframkallande medel
- test och screening
- behandling
Stress/stresshantering
Det här ett urval av de frågor som vi tar upp i våra utbildningar och föreläsningar
- om stress
- stressfaktorer
- positiv och negativ stress
- tecken på stress
- att hantera stress
- verktyg
Medarbetarsamtal/svåra samtal
Det här ett urval av de frågor som vi tar upp i våra utbildningar och föreläsningar
- hälsa och ohälsa och viktiga faktorer för hållbar hälsa
- livsbalans och krav/kontroll modellen
- kommunikation och kommunikationsprofiler
- chefens roll, ansvar och skyldighet – chefen som förebild
- samtalsverktyg
- att ställa frågor
- förändringsprocessen
- motiverande förhållningssätt och samtal
- försvarsmekanismer, hantering av motstånd och konflikt
Arbetsmiljö
Det här ett urval av de frågor som vi tar upp i våra utbildningar och föreläsningar
- arbetsmiljöansvaret– ansvar hos chefer, ledare, skyddsombud och medarbetare – företagets policy och rutiner
- ledarskapets betydelse
- hälsa och ohälsa
- att förebygga ohälsa och skador
- kartläggning av arbetsmiljön
- rehabilitering och anpassning – rutiner och verktyg
- samtalsmetodik
- handlingsplan och uppföljning
- externa aktörers roller